אודות הון אנוש בע"מ - השמת מנהלי כספים ומנהלי חשבונות

הוקמה בשנת 1999, והינה חברה פרטית בניהולו של רוני איילון (מגר).
החברה היא היחידה בארץ המתמחה באבחון והשמת סמנכ"לי כספים, חשבים, רו"ח ומנהלי חשבונות.
השמת אנשי כספים בעזרת הון אנוש, כוללת אבחון של עד 10 מועמדים לכל השמה, ללא תוספת במחיר ההשמה.

הון אנוש מבינה שקיים צורך ממשי לאתר מנהלי כספים ומנהלי חשבונות ברמה גבוהה מהמקובל בחברות כח-אדם בישראל, מכיוון ושני תפקידים אלו הינם רגישים ומהווים משרות אמון בחברה.

קיים מסלול מוזל הכולל אבחון 3 מועמדים לכל השמה, ללא תוספת במחיר ההשמה.
אחוזי ההצלחה של ההשמות של הון אנוש לתפקידים כגון סמנכ"לי כספים, חשבים, רו"ח, מנהלי חשבונות וחשבי שכר, הינם גבוהים במיוחד וללא תקדים במשק הישראלי.

הון אנוש נותנת שירות בעיקר לגורמים הבאים:
• מנכ"לים המחפשים סמנכ"ל כספים איכותי.
• סמנכ"לי כספים המעוניינים לאתר חשבים, רו"ח, מנהלי חשבונות או חשבי שכר איכותיים.
• בעלים של משרדי רואי חשבון המעוניינים ברו"ח או מנה"ח איכותיים עבור משרדם או עבור לקוחותיהם.

שיטת האבחון וההשמה של "הון אנוש" מתבססת על מתודולוגיה שפותחה על ידי "סדנת אנוש" בירושלים ב- 30 השנים האחרונות, ושזכתה להכרה בינלאומית רחבה.
השיטה ייחודית ומותאמת לאנשי כספים, ומשלבת מיון על פי תכונות אישיותיות יחד עם מיון על פי יכולות מקצועיות כגון ידע בהנה"ח הנבדקות עבור התפקיד הספציפי בארגון.

הכלים הטכנולוגיים והאבחוניים העומדים לרשותנו הינם ייחודיים ובלעדיים.

בנוסף, הון אנוש מסייעת לסמנכ"לי כספים בייעוץ ארגוני ותגמול לעובדים באגפי כספים על בסיס מדידת ביצועים. הייעוץ כולל הערכות עובדים ובונוסים הניתנים על סמך מדדים רבעוניים שהוגדרו ברמת העובד ו/או ברמת המחלקה.
השיטה מתגמלת רק במקרה שקיים גידול ברווח ביחס לתקופה הקודמת.

מיהם האנשים המובילים את הון אנוש 
 
M.A רוני איילון (מגר) – מנכ"ל – מהנדס תואר שני בוגר הפקולטה לתעשייה וניהול בטכניון. מומחה להגדלת רווחיות ותגמול,עתיר ניסיון בניהול פרויקטים ויישומם,בשיפור ביצועים ובפיתוח שיטות תגמול מיוחדות.

צוות הון אנוש כולל בתוכו מהנדסי תעשיה וניהול, יועצים בכירים בתחומי ההתנהגות הארגונית, פסיכולוגיים תעסוקתיים ורואי חשבון, המתמחים ביישום שיטת הון אנוש בארגונים