הון אנוש מבצעת השמה איכותית רק עבור חברות שמתחייבות לתשלום עבור האבחון הראשון בהשמה .לכן המשרות של הון אנוש אינן מופיעות בדרך כלל בחברת השמה/כוח אדם אחרות.
מיקום המשרה:
אזור:
קוד משרה:
##HON
בחירת מנהל כספיםלחברה
בעולם העסקים ידועים כמה משפטים המהווים נר לרגליהם של טוביהמוחות הכלכליים בעולם.
דוגמה למשפט מפתח שכזה הינו- "איש עסקים טוב זקוק ליועצים טובים". באופן טבעי מנהל כספים טוב יהיה אחד מיועצים חשובים אלו, מקצוען מוכח וחשוב לא פחות – בעל השכלה מתאימה. כאשר פלוני פותחעסק, סביר להניח שלא יזדקק למנהל כספים במשרה מלאה. בנוסף, לא תמיד מנהל כספים טובועתיר ניסיון הבקיא ברזי המקצוע יסכים להצטרף לחברה חדשה. לניהול כספים יש צורך קודם כל ולפני הכל – בגישההנכונה הנדרשת להתמודדות עם התפקיד. אם המועמד אינו טוב דיו בארגון וניהול צוות עובדי הכספים, הוא עשוי לא להיות מתאים לתפקידמנהל כספים. כמו כן על המועמד גם להתאמץ לערוך ניהול חשבונות בכדי להבטיח את הפקת התועלתהמרבית מהמיסים והסמכויות הסטטוטוריות הזמינות בחוק.
אז מה נדרש ממנהל כספים?
ארגונים קטנים עד 50 עובדים אינם נזקקים בדרך כלל למנהל כספים (הם מסתפקים להעסיק מנהל חשבונות ראשי) אלא אם כן הן חברות היי-טק או חברת סטארט-אפ או חברות בתחום הפיננסי שבהן התחום הכספי קשור לליבת העסק .
בחברות קטנות ובינוניות עד 100 עובדים משולב מנהל כספים בדרך כלל בעל מספר שנות ניסיון. לעיתים מעדיפים לצמצם עלויות ולהיעזר במנהל כספים במשרה חלקית של 1-2 ימים בשבוע.
בחברות בינוניות וגדולות מועסק סמנכ"ל כספים שנעזר גם בחשב (רואה חשבון) שמסייע לו בכל הצד החשבונאי.
בכל סוגי החברות משרה זו עשויה לשחק תפקיד מפתח באמצעות וידוא ציות לחוקים הפיננסיים. בתפקיד זה, יוכל מנהל כספים לייעץ לבעלי העסק או למנכ"ל גם על השלכות עתידיות של פעולות. על ידי וידוא מילוי הטפסים הנכונים, שמירה על תיעוד נאות של רשומות ומעקב אחר פעולות חשבונאיות ובנקאיות יש למנהלי הכספים תפקיד חשוב ביותר בסיוע לבעלים /מנכ"ל בהתמקדות בניהול העסק עצמו, כלומר קביעת מדיניות מחירים והשתתפות במשא ומתן שיביא לקוחות חדשים וישמר אותם. כמו כן יש לו השפעה רבה על הסכמים עם ספקים איכותיים בכל הקשור למשא ומתן איתם ועמדה בהתחייבות כספיות.
למנהל הכספים קיימת השפעה רבה על התמונה החשבונאית שמסייעת לבעלים / מנכ"ל ע"י הקפדה על ביצוע נכון ומדויק של כל הרשומות והפעולות כספיות כך שיהיו מתועדות ושמורות היטב בכך שהן חוסכות ממנו את הצורך בלהתערב זמן רב מדי בתהליך הנהלת החשבונות הארוך והמייגע. בנוסף, גופים ממשלתיים רבים דורשים דו"חות (מע"מ, מס הכנסה) ונתונים והגשת טפסים תקופתיים. מנהל כספים טוב מונע אירועים חריגים ובצורה זו נחסך מהבעלים/ מנכ"ל לעסוק במשברים שניתן למנוע אותם מראש.
בחברות סטרט-אפ ובחברות שבתחילת דרכן, השנה-שנתיים הראשונות לחייו של העסק מצריכים עבודה רבה ושעות שינה מועטות. קבלת החלטות נכונות של מנהל כספים טוב עשויות להשפיע על הצלחתו של הארגון שנים רבות לאחר מכן.
קווי מנחה לחיפוש מנהל כספים
כעת שהנך מודע לכך כי מנהל כספים יכול לקחת על עצמו פעילויות שגרתיות אך חשובותביותר בניהול העסק להלן מספר טיפים שיסייעו לך למקד את החיפושים הלא פשוטים:
• ראשית עליך להחליט באם העסק שלך זקוק למנהל כספים המתמחה במשא ומתן וביזמות או מנהל כספים המתמחה בצד החשבונאי של התפקיד.
•עליו להיות בקיא ביותר במס ובחוקיםהפיננסיים.
• מרבית עבודתו כוללת משימות החוזרות על עצמן. על מנהלהכספים לדעת לבנות מערכות ותהליכי עבודה שיאפשרו לא רק ביצוע תהליכים בצורה המדויקתוהמהירה ביותר אלא גם יוכלו לייעל את העבודה בצורה ניכרת.
• על מנהל כספים להיות בעל נטייה חזקה להתמקדות בפרטים הקטנים.
• יש להישמר ממנהלי כספים בעלי נטייה מכירתית מדי. באופן כללי קשה להיות גם בעלנטייה מכירתית וגם נטייה להתמקד בפרטים הקטנים.
• עליו להיות מודעלהשלכות של טיפול בעסקאות. מנהל כספים טוב יסייע לעסק לחסוך בתשלומי מיסים על ידי תיעוד עסקאותנכון (וחוקי) וכך לדאוג שעסקך יקבל את ההטבות המגיעות לו.
• עליו להיות מעודכן לפרטי פרטים בהלכות החוק והמיסוי במדינת ישראל (או במדינות אליהן קשורה פעילות החברה) ובכל שינוי שנעשה -ולדעת קודם כל ולפני הכל אילו עניינים נאכפים בחומרה על ידי גופים ממשלתיים ולדאוגלעמוד בהם בהצלחה.
